据微软工作趋势指数(Microsoft's Work Trend Index)显示，53%的受访者表示，他们更加关注自己的心理健康和福利。

迪克森强调道，远程工作允许人们这样做。

克洛茨表示，新冠疫情前，人们认为远程工作的效率不高，但现在，这个观点被证明是错误的。虽然人们仍然可以在家中高效工作，但有些公司仍然让雇员们返回办公室，认为面对面的互动更有利于工作。

(编译：HS)