2020年，中印在加勒万河谷地区发生冲突，导致数十人死亡，增加了双方的矛盾。印度还积极参与美国的印太战略，与美国在军事、经济和安全领域有着密切的合作。

人口优势与劳动力竞争力

人口规模和结构是一个国家实力的重要组成部分，印度在这个方面具有显著优势。印度是全球第一大人口国家，大约有14.28亿人超过中国的14.25亿人，而且其人口结构年轻化程度很高。

据最新统计，印度65岁及以上的人口比例仅为6.71%，这表示其拥有大量的活跃劳动力。

相比之下，中国正在面临人口老龄化的挑战。尽管中国政府已经实施了三胎政策，希望通过提高出生率来缓解人口老龄化问题，但是鼓励生育的配套政策仍然不够完善。与此同时，年轻人结婚生育的意愿也在逐渐降低。

与此形成鲜明对比的是，印度的人口年龄结构更像一个“金字塔”，青少年人口占比大，老年人口相对较少，这是一个非常健康的年龄分布。这一现象意味着印度拥有大量的青少年和青壮年人口，将来可能转化为活跃的劳动力。

在劳动力竞争方面，印度拥有更大的优势。其年轻且庞大的劳动力库是其经济发展的重要潜力。随着这一人口红利的释放，印度在劳动力价格上的竞争优势也将逐渐显现。

因此，印度成为了美国在压制中国发展过程中的重要合作伙伴，美国可能会加大对印度的投资，以及在产业链转移方面的步伐。

除了庞大的劳动力资源，印度在管理层级上的智力资源也很丰富。印度裔在全球500强企业中担任高管和CEO的比例较高，例如Google的CEO Sundar Pichai，微软的CEO Satya Nadella，都是印度裔。

相比之下，中国人在这些职位上的占比较低，这在一定程度上反映出印度在全球领导力培养方面的优势。