军事：解放军正培养大量军工科技人才 研制杀手锏武器(3)
中国军网 2014-08-13 11:42:03
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一批超常举措筑起创新人才的高地
知识就是力量，人才就是未来。培养大批能够担当科技强军重任的高端人才，既要探索“长治之策”，又要采取“非常之举”。创新人才工程以战略思维和前瞻眼光优化培养模式，精心打造科技领军人才方阵。
——突出高端引领。名师出高徒，大“家”育英才。为让培养对象站在“巨人的肩膀”上成长，创新人才工程先后聘请541名军内外院士专家担任带教导师，通过定期指导、项目合作等方式，带领培养对象进入学术圈子、带上学术高地、带出学术团队。用帅才带将才，使高层次人才培养变“概略瞄准”为“精确制导”，缩短了人才成长周期。
——开放融合培养。院子里驯不出千里马，创新人才工程坚持开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路，加强与作战部队、著名高校、科研院所的战略合作，走开放式融合培养路子。依托国家知识更新工程，与工业和信息化部等单位共同开办了10期前沿技术高级培训班；联合中国工程院开展“院士军营行”活动，举办三届创新人才工程学术交流大会，围绕战略前沿技术开展跨领域跨军种研讨交流。并先后组织50多名培养对象赴国外知名高校和科研机构，进行集中培训、技术考察和学术交流。
——建强团队助推。人类科学发展史表明，科技人才成长存在“共生效应”，名师大家往往产生于优秀团队。为此，总政专门下发《加强军队科技创新团队人才建设若干规定》，对团队人才引进、经费支持和条件建设等方面给予倾斜，鼓励培养对象以项目任务为牵引，打破内部编制、专业限制组建攻关团队，发挥他们培养新人、提携后学的种子和酵母作用。培养对象陈志杰带领优秀青年科技骨干组成突击力量，全力打造我国“空中高速路”，使空中通行能力实现数倍增长，获军队科技创新群体奖。
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