军事：七大军区与海空二炮集体发文支持建新型司令机关(8)

司令,解放军,军区

　　大力锻造人才队伍支撑善谋打仗能力。注重实践岗位成才，深入开展“学研训考评”工作，常态组织学知识、学技术、研究装备、研究对手、研究战法“两学三研究”活动，扎实组织“六会”尖子参谋集训和竞赛性考核，突出抓战役机关、抓参谋长队伍、抓机关部处领导学习训练，通过一级带一级、一级抓一级，整体推进优秀参谋人才脱颖而出。

　　以司令机关建设的高水平

　　保证军事工作落实的高质量

　　济南军区司令部

　　济南军区各级司令机关在党委坚强领导下，坚决贯彻军委总部决策指示，围绕职能使命，抓根本铸军魂、抓打仗强能力、抓重点求突破、抓创新建机制、抓作风树形象，以司令机关建设的高水平保证了军事工作落实的高质量。

　　始终把准备打仗作为核心。大兴研究作战问题之风，各级司令机关建立每月作战问题研究制度，深入研究现代战争制胜机理，形成了理论成果体系。大力解决作战指挥难题，研发辅助决策系统，构设系列应急指控系统，基本实现部队野战条件下“动中能通、静中能看、全程能控”。大抓练兵备战导向，健全考比拉机制，组织突然拉动考核，部队快速反应和应急应战能力大幅提高。

　　始终把培养高素质人才作为根本。按照选准、配强、训精、用好的思路，加强参谋长队伍建设，严格选配标准，扎实组织在岗和集中培训，涌现出一批综合素质全面过硬的参谋长。按照“上战场能打、坐机关能谋、下部队能抓、到训练场能教”四能标准，狠抓参谋人才培养，建立拟调参谋人员“双考”机制，扎实开展“学研训考评”工作，各级司令机关参谋培训率达到92.8%，基本形成了一支梯次配备、结构合理、素质过硬的参谋人才队伍。