军事：我军驱逐舰支队坐镇南海前哨 与外军脸贴脸打招呼(3)

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　　(三)

　　近年来，支队涌现出一大批能打仗、善管理的年轻干部和技术骨干，极大地缩短了整艘舰艇形成战斗力的时间。

　　“这些都得益于支队紧跟海军转型建设步伐，进行超前培养的人才建设理念。”支队政委冯瑞声说，近年来，支队80%的舰艇更新换代，人才缺口阶段性压力大，如何培养人才、选择怎样的人才成长模式，对支队新装备战斗力生成有最直接影响。

　　对此，支队党委提出了“培养尖子、带出骨干、撑起系统、驾驭战舰”的思路，设计干部成长路线图，严格落实公开选拔、民主推荐、考核定岗等制度，牢固树立良好用人导向，营造栓心留人的浓厚氛围，建立完善能力认证考核和“一专多能”训练机制，提高广大干部学术研究能力和独立指挥能力。在“环太平洋－2014”海上演习中，支队立足自身成立编队指挥所，圆满完成所有演习演练任务。

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