军事：美军飞行员缺口将达700人 因近20年没涨过津贴(2)

　　不过，詹姆斯和戈德芬在文章中写道，必须要提高奖金数额。他们说，自1999年起，每年2.5万美元的奖励工资一直没变过，这意味着通货膨胀侵蚀了这笔奖金的价值。

　　让美国空军提高留岗奖金将有助于空军留住经验丰富的飞行员，这样的飞行员现在面临商业航空公司的高薪诱惑。一些民用航空公司现在面临大批越战时期参加工作的飞行员要退休，他们留下的空缺必须用至少有1500个小时飞行经历的资深飞行员来填补。民用航空公司往往把目光转向军队，用优厚报酬吸引战斗机飞行员。

　　詹姆斯和戈德芬写到，从过去的经验看，金钱虽然不是万能的，但私营部门开出的高薪，往往对飞行员作出去与留的抉择造成很大影响。

　　他们表示，希望政府提高战斗机飞行员目前的奖金有实质意义。

　　詹姆斯和戈德芬还说，美国空军正在增加新飞行员的选拔和培养，并努力将那些忙于处理中队行政事务的战斗机飞行员解放出来，以便他们能够重返蓝天。