军事：莫迪“印度制造”恐落空 俄媒称中国产品无可替代(2)

　　报道称，莫迪确信印度的劳动力价格为平均每小时92美分，而中国的劳动力价格为平均每小时4美元。他想拿这一点做文章。但按照麦肯锡咨询公司不久前的计算，中国工人的劳动生产率要高4倍。这意味着，竞争优势恰恰在中国方面。麦肯锡咨询公司指出，印度工厂装备不佳，生产没有实现自动化，存在产品质量控制问题，而且没有建立起供应链。例如，把货物从印度德里运至孟买，陆运价格居然与经海路把货物从中国广州运至孟买的价格相当，虽然运输距离远了4倍。印度的基础设施也拉了企业家的后腿，虽然中国和印度电价几乎相同，但中国极少停电，而在印度，停电是司空见惯的现象，因为电力需求远远超过现有发电能力。中国人民大学重阳金融研究院宏观研究部主任贾晋京认为，印度需要打造基础设施、整顿内部市场秩序，只有这样才能够建立起可靠的生产基础。

　　他说，“中国之所以能够有效发展工业的一个非常重要的基础，是1949年以来所形成的比较完整的基础工业体系以及改革开放以来所形成的国内市场。缺乏这两个基础条件，印度实际上很难通过发展国内的工业来代替外国进口的产品。与此同时，在全球市场当中，中国占比越来越高，同时，国际市场的产品也越来越现代化、信息化。各国都需要一个庞大、分工精细复杂的产业体系才能够制造出更具有竞争力的产品，所以中国的产品在国际市场上正在变得越来越富有竞争力。在国际市场产品更加复杂，竞争更加高端化的背景下，印度本国工业很多制度层面的基础工作没有完成，恐怕只能朝着对中国进口依赖程度越来越高的方向走下去。”

　　报道称，官僚机构庞大和立法模糊也妨碍了生产和商业在印度的正常发展。在世界银行评价各国商业环境的“营商排名”中，印度远远排在中国之后。虽然印度政府在2017年夏天开始征收统一的商品和服务税，以此取代几百种地方性税种，但国家财政体系仍然相当混乱，印度的劳动法也不能为当地企业家注入乐观主义情绪。

　　报道称，“印度制造”计划的最初目标已经不可能达到。按照莫迪的设想，到2022年前应该新增1亿个就业岗位。这个数字不是凭空捏造的：印度确实需要1亿个就业岗位来解决社会问题，要知道每个月在劳动市场上都会出现10万个新劳动力。但事实是，在“印度制造”计划实施的前两年，仅创造了64.1万个就业职位。