军事：解放军13个集团军军长首次接受战役指挥能力大考(图)(2)

　　“考出了真成绩，练出了真水平。”对于这种新的考核模式，参训人员纷纷给予积极评价。记者了解到，此次考核在监督监察方面下足了功夫，考核前封闭编写想定，临机抽签确定考核顺序，严明考核纪律，在主考场和13个分考场均设纪检监察人员执纪监督。军长接受考核的同时，陆军各级领导机关同步进入情况、跟进研究思考，实现了“一人受考、全员参训、多方受益”，在陆军部队掀起了以上率下研战谋战、领导带头练兵备战的热潮。

　　（军报记者钱晓虎、特约记者李大勇）

　　刊于2018年7月10日解放军报第01版

　　独家解密

　　考核对象

　　陆军13个集团军军长，根据战时指挥所编成，按照核心要素齐全的要求，分别抽组15名参谋人员。

　　考核顺序

　　依据抽签确定顺序，13个集团军军长依序接受考核。

　　考核安排

　　陆军提前20小时下发想定作业条件，受考人员依托野战帐篷封闭展开战役筹划作业。每天上午、下午各安排两名军长受考，每名军长考核1小时。

　　考核形式

　　采取网上考核办法组织实施。

　　评判方式

　　1、书面作业成果，受考者在汇报前1小时提交，专家组组织评阅和打分。

　　2、现场评判，由12名院校专家教授组成的评委组现场打分、亮分、报分，取平均分。专家组位于后台评判，对受考者保持单向透明。

　　成绩评定

　　采取百分制计算、四级制评定成绩的方法。

　　督察小组

　　由陆军组成的13个监察督导小组，分散在13个集团军的作业场所，全程督察。

　　观摩人员

　　集团军以上战役机关人员全程网上观摩和跟训跟学。