环球：航天六院院长刘志让称中国大火箭应“动力先行”(2)

　　环球时报：我们知道商业航天的发展速度很快，请问您如何看待航天动力国家队与商业航天公司之间的关系呢？

　　刘志让：对太空的探索永无止境，这句话是实实在在的。大家可以看到的是，我们现在承担的好多任务，是我们很多年前就想到的、但那时认为还很遥远，结果没过多长时间，我们就实现了。就拿300次宇航发射来说，前100次用了37年，第二个100次用了7年，第三个100次用了4年。多样化促成了大众的航天热和太空探索热，这说明大家看好太空探索，看好太空经济，虽然有来自同行业的竞争和压力，但从中国航天的长远发展来说是件好事。

　　同时，我们也要加强军民深度融合。一方面希望现有国防工业资源最大限度地向社会开放，另一方面希望优秀的民营企业将优质的资源应用到航天领域。融合是必然的，我对此持有包容和开放的态度。希望我们能够凝心聚力，共同为了航天事业和强国建设而努力，大家强强联合，实现“双赢”。

　　航天收入水平有待提升

　　环球时报：2018年是中国航天的发射大年，请问您如何看待中国航天年度发射次数创下新高？我们在这方面有何秘诀？

　　刘志让：秘诀在于问题导向和目标导向，就像之前提到的，生产节奏快，生产和研制数量上升，面临的最大问题就是能力和任务需求之间的差距，特别是如何保证高质量和高效率地完成任务。为此，我们做了大量的工作。

　　在航天领域加班加点工作是常态，非常辛苦，可是航天企业的薪酬处于中等水平，以地区而论也有差异，但整体而言在地区绝对排不到前列，最多也就是中上水平，这也是近年来造成人才流失的主要原因。

　　即使不考虑收入问题，让一个人每周连续上班7天也很难承受。组织上尽量在各方面给予关心，帮助其解决生活困难。可是对于很多年轻人来说，面临着住房、医疗以及子女教育等方面的压力，这都需要从留人、用人、育人的环境以及收入待遇等全方位考虑从业人员的薪酬福利，提升大家的荣誉感和归属感。

　　环球时报：您能否谈谈长征火箭第300次发射带来的意义？

　　刘志让：这是我国从“航天大国”向“航天强国”迈进的一个重要里程，面对建设航天强国的新机遇、新挑战，我们将以长征系列运载火箭300次发射为新的起点。下一个100次发射还要多久取决于近两年任务的完成情况。但我相信只要保持现有劲头，后面每个100次发射的节奏都会越来越快。▲