军事：歼20七机编队亮相后 美国已准备造六代战机(9)

　　针对这种情况，美国国会在2017年对DARPA进行了问责——别忘了，当年成立DARAPA的时候这个机构的首要使命就是“防止‘斯普尼克时刻’再现。”——当然问责的结果是，国会依然总体肯定DARPA的创新模式，问题被归咎为美国产、学、研体系近年来出现问题。

　　之前我们就曾经翻译过美国相关领域专家的文章，指出近年来由于商业航天等领域吸引了大量的人才，高超声速技术领域人才出现断档。同时国防部进行的“美国国防工业基础自查”也发现以前为美国国防工业提供大量专业技术能力的小微企业近年来大量出现经营困难，破产解散或被大企业收购转做其他领域，甚至目前美国专门从事热防护技术的企业已经只剩下一家，短时间内要想在这方面突破已不可能。

　　这确实不是DARPA的“跨代技术发展”模式能够解决的问题了——它所仰赖的基础已经不那么稳固了。

　　还记得那年，频发的“不明飞行物事件”吗？那是大国的意志在闪光

　　美国国防部在“创新”问题上的焦虑非常明显，在特朗普政府任期内，美国国防部成立了不下数十个与“创新”有关的机构——甚至前段时间美国空军还专门写了个“创新报告”，称美国空军通过“创新”，缩短的技术开发时间加在一起达到了一百年。

　　然而这个所谓的通过“创新”节约时间——很大程度上只是强行把正在进行的项目时间节点提前。

　　这里面甚至出现了我们前面提到过的，将反舰弹道导弹研制时间节点提前，要求它使用“货架产品”，结果没过陆军的技术人员只好先写报告说能在2021年完成试射——然后再写报告说发现“鱼叉”等导弹的引导头并不能直接用在导弹上（其实他们能不从一开始就明白？），要研制新的引导头，因此不得不将试验时间推后，先推后几个月……然后再推后几个月……至于最后啥时候能完成就不知道了。

　　除了这种通过强行提前时间节点来进行的“创新”，美国国防部也推行的另一个比较实在的“创新”概念，就是把互联网思维引入军工发展，比如国防部成立了一个“国防部创新实验单元”，该机构干脆把办公室放到硅谷等地，广发“招贤榜”，就地“招贤”。该机构的项目周期比DARPA还要短，最短干脆只有三个月，只要相关的技术和产品得到认可，美军马上开始采购。