多伦多市民注意！
3 万名市政“幕后英雄”可能将在 3 月 8 日全面罢工，届时公共卫生、救护车调度、儿童托管、社会服务等多个领域或将受到严重影响！
3 万名多伦多市政雇员即将进入法律罢工期
加拿大公共雇员工会（CUPE）Local 79 分会代表的 3 万名市政内勤工作人员已向市政府发出最后通牒，称如果在3 月 8 日凌晨 12:01 前无法达成协议，他们将采取全面罢工行动！
涉及部门包括：
✅ 公共卫生（如疫苗接种、食品安全检查等）
✅ 市政规划（建筑审批、城市发展管理等）
✅ 市政厅运营（政府办公机构运作）
✅ 就业和社会服务（社会福利、低收入支持等）
✅ 救护车调度（急救服务）
✅ 儿童托管（政府支持的托儿服务）
✅ 311 市政服务热线（市民咨询和投诉渠道）
罢工一旦发生，市政服务将大受影响，市民办事或面临极大不便！
工会怒批：高层狂加薪，基层员工工资多年不涨！
CUPE Local 79 工会主席 Nas Yadollahi 表示，市政府多年来一直忽视基层雇员的待遇问题，导致人员流失严重，工作负担加剧，尤其是急救、儿童托管等领域，许多员工因过度劳累和薪资过低而不得不辞职。
“我们这些底薪的基层员工，辛辛苦苦维持城市运转，却被市政府不断压榨，而市政高层却年年加薪！”
工会称： 在前市长庄德利（John Tory）任期的六年里，市政员工工资年均仅增长 1.13%，而市政府的高管们却在“狂加薪”！
“这是赤裸裸的阶级压迫！高层薪资暴涨，而我们这些真正维持城市运作的工人，却被要求‘勒紧裤腰带’！”
工会要求：
✅ 公平合理的薪资增长，弥补多年低薪带来的损失
✅ 改善工作环境，增加人手，解决人员短缺问题
✅ 终结市政府的“低薪雇佣文化”，不再让市政雇员成为“最低工资工人”
“我们已经忍无可忍了！如果市政府不改正，我们就走上罢工战场！” Yadollahi 强调。
市政府回应：仍在谈判，但已做好应急预案！
对于可能爆发的罢工，多伦多市政府表示已经收到“无调解报告”（No Board Report），意味着谈判陷入僵局。
市府发言人表示：“如果真的发生劳资纠纷，我们已经准备了应急方案，确保关键市政服务不会受到影响。”
但市府同时强调，他们仍希望尽快与 CUPE Local 79 达成协议，并表示已经在 2 月 17 日提交了新的提案，等待工会回应。
罢工期间市民需要做好准备！
如果罢工真的发生，多伦多市民的日常生活可能会受到以下影响：
公共卫生服务可能受阻——疫苗接种、健康检查、食品安全监管或放缓。
救护车调度或受影响——虽然紧急医疗服务（EMS）仍会运作，但调度效率可能下降。
市政审批、规划可能暂停——房屋审批、建筑许可等事务可能延误。
儿童托管服务受冲击——政府支持的托儿中心可能关闭，家长需提前安排备用托儿计划。
311 市政热线可能无法及时响应——市民投诉、咨询服务或变慢甚至暂停。
市民需做好心理准备，提前规划，以应对可能的服务中断！
2016 年，多伦多市政内勤员工罢工造成了大量市政服务中断。而这次，CUPE Local 79表态，他们的决心比以往更坚定！
“我们不是为了罢工而罢工，而是为了争取一个公平的未来！” CUPE Local 79主席 Yadollahi 说道。
你对这次市政罢工怎么看？你是否会受到影响？欢迎留言讨论！
新闻来源：
https://toronto.citynews.ca/2025/02/20/city-of-toronto-inside-workers-strike/
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