德国商业周刊：蒂森克虏伯钢铁公司薪资普降8%，5300人面临裁员

德国商业周刊7月12日报道，蒂森克虏伯钢铁欧洲公司（TKSE）与德国金属工业工会（IG Metall）达成集体协议，确认员工薪资水平将平均下降8%，并计划削减5300个工作岗位。根据协议，员工每周工作时间将从目前的33-34小时减少至32.5小时，周年纪念奖金从额外一个月薪资缩减至1000欧元，随叫随到附加费也将减半，这些措施预计每年将为公司节省数千万欧元人员成本。

此次裁员计划包括因工厂关闭减少的1600个生产岗位，以及集团各部门到2028年裁减的3700个职位。公司同时确认将钢铁年产能从1150万吨压缩至870-900万吨。波鸿工厂将于2028年关闭，而克鲁伊茨塔尔-艾兴工厂虽暂免关闭，但需实施"位置优化概念"以确保经济运行。目前蒂森克虏伯钢铁部门员工总数约26，300人，此次重组是其整体削减1.1万个岗位计划的一部分。

公司董事会成员玛丽·贾罗尼称此协议为"蒂森克虏伯钢铁公司未来生存能力的重要里程碑"，IG Metall区域经理克努特·吉斯勒则将其描述为"包含双方痛苦因素的可行折衷方案"，强调协议成功阻止了因运营原因强制裁员，并保障了工厂选址和投资承诺。钢铁公司总工会主席泰金·纳西科尔指出："我们已达到痛苦阈值，不能长期用员工贡献弥补管理失误。"该协议将持续至2030年9月30日，尚待工会成员批准及母公司融资确认。

原文：https://www.toutiao.com/article/1837451582125259/

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