（观察者网讯）想在中国科技公司工作，学好中文很重要。
13日，美国消费者新闻与商业频道（CNBC）发布了一份针对10位中国科技公司新加坡分公司的员工所做的采访。这些受访的新加坡员工不约而同提到，无论是在工作场合，还是在合同上，中文都很重要。
对此，新加坡《联合早报》发表评论文章，指出，“务实是新加坡的立国之本。如果有一天，我们一觉醒来猛然发现要学习某项尖端科技，唯一的途径是通过中文，我们的年轻人是否真的已经准备好了？”
CNBC报道截图
在中国科技公司海外分公司工作是怎样的感受？美国消费者新闻与商业频道（CNBC）对华为、腾讯、字节跳动等互联网公司的10位新加坡员工进行了采访。部分受访者反映，普通话和中文非常重要，他们为普通话“蹩脚”而感到苦恼。
一名腾讯子公司前雇员说，会议、培训和与技术或财务人员的对话都是用普通话进行的。“一切都用中文。这是相当大的压力，尤其是当你需要表达一个观点，而你那蹩脚的（普通话）却无法表达出来时。”
一位腾讯前员工则称，普通话在办公室使用得非常频繁，因为苦恼沟通困难，他最终不得不选择离开。
“如果我需要花这么多时间去理解事情，我的效率就会很低，”他补充说，一个普通话比较好的人 “可能更适合”。
负责招聘的嘉理咨询公司（Kerry Consulting）的技术实践执行董事帕特里夏（Patricia Teo）也强调，中国科技公司的许多日常工作可能会涉及与中国团队的大量互动。
“不是最好能用普通话，”她说，“这实际上是一种必需品。”
当然，也有员工表示，在沟通上“没有遇到任何问题”。
“如果你喜欢英语，（来自中国的同事）也可以用英语交谈”，一位华为现任员工说，“我们尝试折中方案。”一名字节跳动现任员工则称，当涉及到语言时，“没有障碍”，因为中国的同事可以说英语。
此外，互联网上流传的“996”也成为了CNBC的一大关注点。大多数接受采访的人表示，偶尔可能加班，但没有“996”文化。
“作为一家快节奏的全球科技公司，我们知道实现健康的工作、生活平衡对于员工完成最佳工作至关重要，”腾讯发言人在一封电子邮件中告诉CNBC。
一名腾讯员工称，她的经理们一直告诉她，晚上6点就可以下班了。另一名腾讯前员工则称，“偶尔可能是上午9点到晚上9点，但绝对不是周六。这就像，‘995’。”