日报：新加坡高官薪酬集体“跳水”

[新加坡官员]：

贫富差距过大引发百姓不满 新加坡高官薪酬集体“跳水”

【《日本经济新闻》1月5日报道】题：新加坡政府决定降低政府官员薪资

4日，新加坡政府决定大幅削减全球最高的部长级官员薪资。算上养老金后，减薪幅度达20%至39%，李显龙总理的年薪将减少36%，降至220万新元(约合170万美元)。在经济高速增长中，新加坡的贫富差距被拉大，引起百姓不满，此举意在缓解这种不满情绪。新加坡将调整聚尖端人才于政府，予以顶级待遇的国策。

在去年5月的大选中，新加坡自1965年独立以来维持一党统治的人民行动党的得票率跌至60%，创历史新低。危机感加剧的李总理便新设一个独立委员会，讨论政府官员薪资是否合理。

4日，委员会汇总出一份报告，主要内容是调整薪资的计算方法。根据报告，计算方法将从以往的“和48名国内主要行业首席执行官(包括外籍)平均薪资的三分之二联动”改为“全国薪资前1 0 0 0名公民平均薪资的60%”。

委员会还建议取消部长级官员的养老金。对于报告的建议，政府照单全收，薪资调整将从去年5月起开始计算。

和美国总统40万美元年薪相比，新加坡部长级官员的薪资可谓高出一档。正因此，新加坡素有全球最清廉国家之称。但是，远超普通百姓的部长级官员的薪资水平也一直备受诟病。