她主张，当国家安全面临威胁时，情报人员的多样性有助于情报分析与反应。
布利尔斯强调，中年妇女有丰富人生经验，有助收集情报，建议当局通过不同渠道发掘人才。
“妈妈网总裁贾斯汀·罗伯茨表示，军情六处5月在该网站刊登招聘广告，收到的申请数量超过该网其他招聘广告。
她还说，“军情六处当然没有告诉我们他们招聘是否成功，不过他们又接着3次刊登广告，你可以想象他们得到积极回应。”
英国议会提出建议是受到法国最大情报机构“对外安全总局”(DGSE)启发。
DGSE女性员工比例仅26%，比英国情报单位还低。
法国一本杂志近日刊登DGSE女性员工相关报道，显示有意增加招聘女性从事情报工作。
相较于英国和法国情报单位内女性不受重视现象，美国中央情报局(CIA)女性比例高达48%，显示男女比较平等。