很多国家在思想上不能接受女性参军尤其是让女性来驾驶战斗机。但是军队里女性飞行员的需求正在增加，因为合格的男性飞行员人数不足。印度和巴基斯坦（2009年该国第一批女飞行员毕业）都很难让男性飞行员留在军中。因为作为民用飞机驾驶员收入更多且压力更小，很多军队的飞行员离开部队。但是在这两个国家，让女性来开飞机并不是解决这个问题的好办法。目前，只有一半女飞行员能完成她们与军队的五年合同。印度的女性（即使是军中的飞行员也不例外），都面临着巨大的社会和家庭压力让她们结婚。即使有些人结婚后还可以留在军中当飞行员，她们的家人和传统习俗会促使她们赶紧要孩子。印度空军允许给女军官10个月产假，包括怀孕期间4个月和产后6个月。因为培养一个飞行非常昂贵。燃料成本在全世界都一样，零件的价格也差不多。只是印度飞行员的薪水低一些。一个优秀飞行员的培训成本超过50万美元，耗时5年。在女飞行员的培养方面，印度花了大量的金钱和时间，很多女性愿意迎接这种挑战。但是她们从自己的西方空军同行得知，当一个妈妈和继续当飞行员是一个很耗费精力的事情。
穆斯林国家整体的文盲率高于其他国家，女性就更高。因为这些国家严重缺乏有技术的人才，那些在伊斯兰文化下还能够受到高等教育的女性是非常聪明能干的。但是由于宗教限制以及在这些国家普遍存在的大男子主义，并没有足够多的女性参军。这意味着这些国家在使用军事技术方面将面临短缺。未来的军事行动将更科技化，所以你知道这是未来的方向。无怪乎激进分子想回到从前。不幸的是，非穆斯林世界并不希望加入他们。在用枪打仗的时代拿起刀来战斗是没用的，很多穆斯林军事领导人正在意识到这一点。