在10日公布的这份报告中，洛西警告不要降低这些标准。

　　洛西称：“任何背离经过验证的、与作战相关的以及不分性别公平对待的标准都将损害真正的整合、破坏团队凝聚力、影响作战效能，也是对那些愿意接受这些标准考验的杰出候选人的一种伤害。”

　　洛西写道，为欢迎女性加入“海豹”突击队，后勤工作需要做出一些调整，这在整合计划中已提出了纲要，但这一切必须严格地遵守他们的标准。

　　他补充道：“坚持不分性别公平对待的标准是继续成功地完成‘海豹’突击队性别整合工作的首要有效措施。”由于男性的通过率已经很低，所以女性不大可能大量的进入这支特种作战部队。