俄罗斯卫星通讯社网站近期报道，在贸易争端背景下，一些大公司计划将把部分产能移到印度。对此，分析人士认为：“随着中国整体收入水平提高，其他亚洲国家，特别是南亚和东南亚国家，劳动力成本优势确实会进一步凸显。但也不是说人口多和工资水平低就一定意味着有发展制造业的绝对优势，劳动力素质也是一个重要条件。如果大多数劳动力文化教育水平低，不能熟练掌握技术，就没办法为发展制造业提供大量熟练、稳定的工人。”
她认为，中国能成为“世界工厂”，是因为具备以下几个关键因素：完整的工业体系、大量受过教育的熟练工人、政府持续改善营商环境的坚定承诺和有效举措。这些中国经验值得其他亚洲国家借鉴。而且中国也愿意通过产能合作等方式，与其他国家进行战略对接和优势互补。
报道分析，尽管印度劳动力便宜，但对于制造商来说却存在很多问题。首先，是中国劳动生产率要比印度高5倍。这是麦肯锡的数据。也就是说，竞争优势在中国这边。麦肯锡强调，印度工厂装备差，生产不是自动化，经常停电，交通基础设施状态不佳。对于厂家来说，这都是增加成本的大问题。
水往低处流
俄媒认为，世界级的厂家并不急于从中国离开。中国现代国际关系研究院金砖国家暨G20研究中心副主任徐飞彪认为：中国在未来数十年仍将是世界产业价值链的中心。理由有几点：
“第一，在2050年之前，虽然印度总人口将超过中国，但中国的劳动人口总数仍是世界数一数二，超过8亿，这是支撑制造业的基础；第二，中国人口红利虽然已经结束，但却已转变为工程师红利。受过高等教育的劳动人口在全球遥遥领先；第三，以人工智能、多维智造、大数据、物联网等为代表的新一轮产业技术革命已经到来，正在重塑全球产业链生态。未来，普通劳动力在全球价值链中的地位将大幅下滑。中国庞大的高素质人口总量，且在工业4.0技术群上的领先地位，能够确保中国在未来全球经济的地位；第四，中国有深厚的工业基础，产业聚集度高、产业齐全度与规模效应良好，且拥有良好的产业生态，这些都是中国保持制造业地位的坚实基础。尤其中国拥有在全球居首的庞大市场潜力，更是确保中国全球制造中心的优势条件。现代化智能制造时代，产业链短化已成趋势，制造业要接近需求市场。”