人才引进
文中还提到，中国科研最成功之处在于人才引进，也就是“千人计划”。根据该计划，中国政府在过去十年间向海外一流大学的研究人员和专家提供资金、技术、环境等多方面支持，吸引他们来中国发展，其中也包括一些在国际上非常杰出的科学巨匠。
作为该计划的受益者之一，来自美国加州的化学家杰伊·西格尔（Jay Siegel）来到中国，现担任天津大学药物科学与技术学院院长。在他的引荐下，2016年诺贝尔奖获得者、西北大学分子机器学教授弗雷泽·斯托达特（Fraser Stoddart）也在天津大学设立了实验室并担任客座教授。
“2008年这项计划开始实施时，是一个很好的时机，因为当时正好是金融危机，”宁波诺丁汉大学中国科技政策教授曹聪说，“现在计划非常成功，效果超出预期。”
从中国政府发布的数据看，“千人计划”已吸引了超过7000名科研人员和企业家来到中国。除了基础的签约奖金以外，外籍人士还可以享受房补、餐补、安置费等额外津贴，政府还将为他们的配偶提供就业机会以及定期探亲的费用。
在这样的政策背景下，2013年，杜克大学与武汉大学联合创办了昆山杜克大学，引进了与杜克大学相同的教学质量和学术经验。 “我们需要20人，但申请人数多达1300人，”西蒙说，“来自世界各地的研究者都表示出兴趣。”