相比较而言，中国制造业产业链齐全，产业工人多，当然也面临劳动力数量逐年减少、年轻人不愿进工厂的现实问题，未来用智能机器人换人的趋势无可避免。但无论如何，有生产线在，就可以供自动化开展实践。具备更好知识储备的新一代有条件从产业工人升级到工程师。多数制造业企业未来能够实现转型升级，以机器人替代工人，少数成本过高的生产线出现转移也属于正常现象。可以预期中国“万人机器人数量”将大幅上升，机器人自动化技术应用前景广阔。从发展趋势看，自动化也是中国制造业的重大利好，可以应对劳动力的结构性变化问题，也顺应了中国人口的“二次红利”。（作者是科技与战略风云学会研究员）