4、其他冲突则发生在经济和商业层面。韩国企业对美国的扁平结构、雇佣和解雇政策感到不太舒服。与日本不同的是，许多韩国企业对美国的传统管理方式不屑一顾。

5、然而，主要的冲突是文化上的，虽然很多美国人理解和尊重韩国的文化和习俗，但也有很多人表现得相当粗鲁。不尊重本国传统的“丑陋的美国人”出现在韩国。另一方面，美国人则声称他们与韩国人有着自己的问题，从他们盯着不同的人看的习惯，到美国白人女性声称受到骚扰、跟踪。