是真的用工荒，还是企业不愿开出合理薪资？俄工会直击行业痛点
斯维尔德洛夫斯克州工会主席安德烈·维特卢日斯基提出新规建议：强制企业为外来务工人员发放全额正规薪资，并依法核算、发放加班费。其核心逻辑清晰直白：一旦取缔超长工时、无偿加班的灰色用工模式，企业无法再依靠压榨外籍劳工压低人力成本，或将被迫重新正视、善待本土劳动力。
维特卢日斯基强调，工会主张优先保障本国劳动力就业权益，希望通过行政与税收调节机制，倒逼企业提升本土员工薪酬待遇，以此吸引本国人就业、填补用工缺口。
此项提案并非为外来劳工谋求特权，而是彻底取缔非法用工带来的不当暴利。但仅靠政策倡议难以根治乱象，缺乏严格监管的情况下，各类灰色用工套路只会改头换面、持续存在。现实中，许多企业口中的“招不到人”，本质只是不愿以合理薪资正常招人。
原文：toutiao.com/article/1879037028959428/
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