《金融时报》称，如果马斯克在10年内达成一系列目标，特斯拉将给予他10亿美元奖励。
特斯拉董事会提出了一项新的薪酬方案，若首席执行官埃隆·马斯克在未来十年内达成一系列艰巨目标，他将获得价值10亿美元的薪酬。 该方案旨在使马斯克的利益与投资者利益保持一致，如果特斯拉的增长停滞，他将一无所获。
但这一方案的规模可能会引发一场关于这位世界首富薪酬的激烈辩论。 马斯克2018年与特斯拉的薪酬协议在一场旷日持久的法庭斗争后被特拉华州一名法官否决。他通过持有特斯拉股份以及在SpaceX、xAI、Neuralink和The Boring Company的私人持股积累了3740亿美元的财富。马斯克多次表示，如果不给予他更大的投票权，他可能会减少对特斯拉的投入，甚至离开。
特斯拉未来的业绩还必须额外销售1200万辆电动汽车，实现1000万份自动驾驶订阅，在其机器人出租车网络中注册并运营100万辆汽车，销售100万个人工智能机器人，并将调整后的收益提高24倍，达到4000亿美元。
根据昨日公布的计划，马斯克将不会获得薪水或奖金，但将根据特斯拉市值的增长分期获得股票，同时还包括盈利大幅增长以及销售数百万辆汽车、机器人出租车和人工智能驱动机器人等里程碑式目标。
考虑到特斯拉去年调整后的收益为166亿美元；到目前为止已销售800万辆汽车，没有销售机器人或机器人出租车，以及相对较少的所谓完全自动驾驶订阅，这些高端目标似乎遥不可及。
“留住并激励埃隆对特斯拉成为历史上最有价值的公司至关重要。”董事长罗宾·德霍姆写信给投资者，并补充说这将“推动我们这位有远见的领导者发挥出巅峰表现”。 要实现最高4.23亿股的全额支付将具有挑战性。马斯克必须将特斯拉的市值从目前的1.09万亿美元提高到8.5万亿美元。这是全球最有价值的公司英伟达（市值4.2万亿美元）价值的两倍多。
为了实现他的目标，马斯克将不得不扭转特斯拉股价的下滑趋势，该股今年已下跌30%。由于消费者对马斯克分裂性政治行动主义的强烈反对以及投资者对他与唐纳德·特朗普总统不和的担忧（特朗普已取消电动汽车销售激励措施），特斯拉的销售额大幅下降。
特斯拉 董事会强调，马斯克的激励措施与投资者利益一致，如果特斯拉的增长停滞，他将一无所获。
原文：www.toutiao.com/article/1842461078256652/
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