新一期德国《明镜周刊》杂志封面，梦想职业是家庭主妇？

为何德国母亲们再次选择厨房而非事业？

专家分析认为，德国母亲们倾向于选择厨房而非事业，主要与以下社会文化因素相关：

1.传统分工观念

德国社会普遍存在“3K”分工模式（Kinder-孩子、Küche-厨房、Kirche-教堂），强调女性在家庭中的角色。这种分工模式源于德国严谨保守的社会文化，男性被期望承担经济责任，而女性则被赋予照顾家庭和子女的责任。 ‌

2.家庭价值观影响

德国社会对母亲角色的评价存在双重标准：将子女送入托管班被视为不负责任，被称为“乌鸦妈妈”（因乌鸦生完幼崽后不再管护）。这种价值观促使母亲更倾向于亲自抚养子女，而非将孩子送入机构。 ‌

3.经济体制限制

德国经济体制注重均衡发展，女性就业率虽高（约70%），但社会资源分配仍偏向家庭角色。例如，德国缺乏完善的学前班体系，私立幼儿园费用高昂，进一步强化了女性回归家庭的倾向。 ‌

4.近期经济环境变化

当前德国失业率维持在高位，经济不确定性加剧了女性回归家庭的倾向。但这一趋势并非绝对，仍有女性选择兼顾事业与家庭，例如通过高效厨房管理平衡生活与工作。 ‌

原文：www.toutiao.com/article/1841162076125264/

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