国民党65岁以上党员占66.5%，能否实现年轻化有4项指标。

关于年轻化改革，国民党喊了很多年，但却如牛步，进度缓慢。国民党中央日前公布数据显示，这次党主席有选举权的党员数为331410人，其中65岁以上党员逾22万人，占比约66.5%。“太老了！”这是外界对国民党的刻板印象的形象，不仅是党员普遍年龄偏大，吸引不了年轻人，连领导层也是偏老，这也是为何73岁的郝龙斌最后在“世代交替”的呼声中落败的关键原因之一。

事实上，从另一个侧面也可以反应党内对年轻化改革的强烈呐喊。台媒“Yahoo奇摩”18日起针对“对郑丽文当选国民党主席的看法”一题进行网络投票，高达75.1%的网友表示满意。

而在这些年全台性选举中，一般预估，国民党只能获得约15%左右的年轻选票，其它则由民进党与民众党瓜分。

为了推动年轻化，郑丽文在过战过程中主打“世代交替”，强调青壮世代接班；承诺若当选党主席，将推动“新人新政”，使国民党脱胎换骨，积极争取40岁以下年轻选民认同。她承诺未来党内选举提名制度将诉诸公平公开，提名应接地气，优先考量现任者与具潜力新人，确保制度受到尊重。

当选之后，郑丽文未来如何兑现年轻化改革承诺？如何让党内权力结构向青壮世代倾斜？可从四个方面观察：一是党内一级主管人事任免，年轻人占比多少？如何进行“老杆新枝”的人事搭配？二，明年“九合一”选举，县市长及议员、村里长提名，候选人有多少年轻人？三2028年“区域立委”与“不分区立委”提名，候选人中有多少年轻人？四，国民党政策制定与论述，是否切合年轻人需求与口味?

如果年轻化改革推进顺利，能“抢食”更多年轻选票，将会扩大国民党2026年与2028年选举的赢面。

原文：www.toutiao.com/article/1846425268702220/

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