1943年至1945年，约3.9万名中国人被强掳至日本从事重体力劳动，其间6830人因劳累过度、受冻挨饿死在日本。70余年后的今天，日本三菱综合材料公司设立专门基金向中国受害者支付赔偿的进程开始落地。
日前有消息显示，三菱公司这一基金最快或于年内设立。日媒认为，这是日本民间企业以反省与道歉为出发点对全面补偿做出的承诺，无疑会成为“克服过去”的先例。不过，仍需看到的是，中日民间修复创伤、化解心结的道路依旧需要更多诚意与耐心。
据日媒此前报道，三菱公司与中国受害者团体两年前便已达成了“历史性”和解，但鉴于和解协议的实施离不开中国政府和社会的理解与支持，一直以来都采取了谨慎推进。近期由于中日关系改善，相关工作得以加快。
协议核心内容包括三菱公司向每名受害者支付10万元人民币、自主寻找尚未确认的受害者传递道歉之意等，此外该公司还将在日本建立纪念碑，实施慰灵追悼活动。协议中，三菱的赔偿将面向3765名当年被强征的中国劳工，这也是日本企业战后赔偿人数最多的一次。
抗日战争结束70余年后进行道歉和补偿，这在中国网友眼中难免显得“迟到太久”，不过作为日本企业的三菱自行做出了这些举动，也有不少人认为其态度应该得到鼓励。
中国社会科学院日本研究所副研究员张晓磊对参考消息网表示，从单个和解案例来看，三菱设立赔偿基金是值得肯定的。它的积极性在于，日本企业是在承认强征中国劳工的历史事实基础上提出和解的，赔偿基金除了用来赔偿还会用到日方道歉、建立纪念碑等历史反省措施上，这说明日本企业的态度是诚恳的，和解措施是全面的，有利于营造中日和解的民间氛围。