家庭办公者通常工作时间更长。在一项研究中，48%的居家雇员工作时间有所增加。

如何令居家工作的好处最大化呢？首先要从良好的组织入手。可以定期交流，特别是举行视频会议，这有助于确保任务的协调、知识的传递以及减少社会和职业隔阂。

如果学校也关闭，雇主还需要敏锐地意识到雇员所面临的挑战，即既需要照顾孩子，还需要辅导孩子上网课。

最后，雇员需要在工作和家庭生活之间确定界限。能够在一天结束时放下工作对身心健康都很重要。

鉴于新冠肺炎疫情尚看不到尽头，许多企业正在制定或执行居家工作政策，以确保业务的持续开展。