[军事评论,美国制造业,飞机制造商,奥巴马]：
将生产线转移到海外，不仅因为劳动力成本低，更因为海外工人素质高
2月15日，美国总统奥巴马在威斯康星州为即将到来的大选造势时，公开承诺“要把就业和制造业带回美国”。目前，“重振制造业”不仅是奥巴马竞选连任的重要主题，也是整个美国的当务之急。然而，“救国”愿望虽好，但已衰退多年的美国制造业能否跟上时代的转变还要打上一个大大的问号。
技术岗位招不到熟练工
位于南卡罗来纳州的格林维尔市曾是美国的制造业中心。10年前，这个繁荣的小镇支撑着全州的经济发展。镇上遍布化工、棉纺等各种加工厂。经济状况好时，每个厂里都建有独立的教堂和酒吧。一到下班时间，酒吧里就挤满身穿五颜六色制服、有说有笑喝酒聊天的工人们。可近年来，随着美国本土生产成本逐渐攀升，很多企业都把加工业迁移到其他国家，导致该市大批工厂倒闭，只留下一幢幢残旧不堪的厂房，整个城市变成了一座荒废的“鬼城”。
近日公布的数据显示，在2001年至2010年间，美国失去了280万个就业机会，其中70%是在制造领域。美国制造业面临的最大瓶颈是熟练技术工人短缺。调查显示，81％的美国制造商自称缺乏足够的技术工人。其中，工程师和一线熟练工人最为短缺。拿美国飞机制造商波音来说，到2015年，该公司将有近40%、大约6万名工人达到退休年龄，而通过公司正常招聘渠道根本无法满足需要。
美国在其国内经济向好时，只顾发展金融等高端服务业，把苦活累活、高污染活、低附加值活都抛给中国、越南、印度等新兴工业化国家去做。如今，仅靠高端服务行业显然已经不能解决3亿国民的就业问题，因此美国政府不得不考虑收回制造业，以创造大量就业岗位。但面对亚洲制造业一片繁荣、设备和技术日新月异的残酷现实，美国人可谓是有苦说不出。
去年2月，奥巴马在硅谷宴请众多科技界大佬。席间，他略有不满地问苹果创始人乔布斯，“去年苹果公司几乎所有部件都在海外制造，这些工作为什么不能在国内完成？”乔布斯回答：“这些工作机会是回不来的。”
苹果管理层认为，将生产线转移至海外，不仅因为那里的劳动力成本更低，还有一个重要原因：海外工人更勤勉，工作技能更出色，这些优点是美国本土工人所无法企及的。因此苹果产品已经不再适宜“美国制造”。
据说，有一次，距离iPhone上市仅有数周时间，苹果公司临时修改了设计方案。临近午夜，重新设计的显示屏被运送到中国的一家工厂。一个工头立即从宿舍里叫醒了8000名工人，给每人发了一袋饼干和一杯茶。所有人在半小时内走上工位，仅用12小时便完成安装任务。他们的速度和灵活性令在场的苹果高管惊叹：“美国没有任何一家工厂能够与之媲美！”此外，中国还拥有美国无法比拟的工程师队伍。苹果高管曾估算，指导参与iPhone生产的20万名装配线工人需要8700名工程师。分析师估计，在美国招聘到这么多合格的工程师需要将近9个月的时间。而在中国只需15天。
麻省理工学院副院长马丁·施密特认为，“就业机会确实有，但美国无法满足这个需求。一些企业经常抱怨，在美国建立工厂面临技术工人短缺的挑战。这些企业只需要高中以上学历的工程师即可，但在美国，很难找到这样的人。”