根据台湾省“地检署”公布的资料，晋华提供三亿美元资金采购研发设备，并依进度陆续支付联电四亿美元，开发出的技术成果双方共有，整体技术完成后，再转移到晋华进行量产。由于联电和美光之间存在知识产权纠纷，晋华被卷入纠纷中。2018年10月，美国商务部宣布，对福建晋华集成电路有限公司实施禁售令，禁止美国企业向后者出售技术和产品，将其加入到了禁售清单。美国此举使欧美设备商纷纷撤离，联电的财报中也显示关于福建晋华的项目投入已经停止，近百名技术人员回流台企。
从长江存储、合肥长鑫、福建晋华的发展历程可以看出，这几家企业都属于“横空出世”，都是在政府意志的推动下诞生的企业，这些企业不缺资金和政策，缺的是人才。由于长江存储、合肥长鑫、福建晋华成立时间短，人才储备普遍不足。为了弥补人才上的短板，大陆存储芯片企业可谓求贤若渴，从友商高薪挖人是普遍现象，三星、SK海力士、美光这类龙头企业是大陆企业挖人最佳选择。
因大陆企业来势汹汹，三星、SK海力士为了应对大陆企业挖人发出存证信函给跳槽到合肥长鑫等公司的前员工，措辞强硬，甚至不惜法律诉讼。美光公司原台湾区总经理陈正坤和员工何建廷、王永铭跳槽到联电后，被美光公司指控“带枪投靠”，台湾省“台中地方法院”裁定何建廷、王永铭、戎乐天（联电协理）窃取美光公司商业机密，入狱4.5至6.5年不等，并罚款400万元至600万元，联电则被判处1亿罚金。
陈正坤被美国旧金山联邦地方法院列入通缉犯名单。在美光收购台企华亚科后，合肥长鑫趁亚华科人事变动之机挖走了200多名华亚科员工，美光还派法务专员去了解情况并警告跳槽员工，防止技术外流。台湾另一家DRAM公司南亚科为了应对大陆企业挖人，还未雨绸缪展开了轰轰烈烈的技术保护及宣传工作。
本次美光解散上海研发中心，并挑选40多位核心研发人员提供技术移民美国的资格显然基于技术封锁的目的，以核心研发人员移民美国的方式彻底禁绝大陆企业挖人的可能性。
美国强化其全球半导体掌控能力
在过去几十年，西方国家高举全球化大旗，大量制造业向亚洲国家转移，与此同时，欧美逐步去工业化。即便是具有高附加值的半导体行业，美国仅在设备、设计上掌握明显优势，在原材料、制造、封装测试等方面均被超越。
目前，全球半导体产业分工呈现“雁行”状态，美国及其欧洲盟友占据技术门槛和利润最高的半导体设备和设计环节，日本、美国、欧洲、韩国公司占据了原材料环节，中国台湾省和韩国占据了制造环节，中国（大陆+台湾省）占据了封装测试环节。