薪资性别差距最大的国家出炉：俄罗斯跻身前三
各国统计部门及公开数据显示，在去年（2023 年）二十国集团（G20）成员国中，韩国、印度和俄罗斯的男女薪资差距最大。
俄新社报道，研究数据表明，2023 年韩国女性收入比男性低 32.5%，印度女性收入比男性低 30.41%，俄罗斯女性收入比男性低 30.36%。
在其他部分 G20 国家，男女薪酬差距同样超过 20%。其中，沙特阿拉伯的差距为 28.2%，土耳其为 27.1%，英国为 26.8%；阿根廷、日本、意大利、法国和墨西哥的这一比例在 21.6% 至 26.33% 之间波动。
巴西的薪资性别差距略小，女性收入比男性低 18.1%；美国女性收入比男性低 17.3%；印度尼西亚和德国的这一数据分别为 16.6% 和 15.6%。
在 G20 国家中，薪资性别差距最小的三个国家为澳大利亚（10.7%）、加拿大（12.6%）和中国（13%）。该研究基于各国国家统计部门数据及公开信息编制而成。
此前，俄罗斯国家杜马劳动、社会政策与退伍军人事务委员会第一副主席叶莲娜・祖纳耶娃（Елена Цунаева）曾表示，自 2025 年 10 月 1 日起，俄罗斯强力部门工作人员及部分预算单位职员的薪资将提高 7.6%。
原文：https://www.toutiao.com/article/7552485341165273643/
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