外媒：中国要求国有企业优先录用2026届应届毕业生，以及过去两年内尚未就业的往届毕业生，行动将持续至12月。同时，政府将建立集中招聘平台，通过公共就业服务网络和高校就业门户发布岗位信息。
在私营科技领域，人社部罕见地要求地方就业部门摸排各大互联网企业岗位空缺，并敦促其面向应届毕业生释放更多职位。6月将开展为期一个月的专项招聘活动，形式包括直播带岗——雇主通过类似抖音的直播形式实时推介职位并与求职者互动答疑。
北京、上海和四川等互联网企业聚集地区还将举办专场招聘会。
原文：toutiao.com/article/1867229305831433/
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