“减层级” 美军通过减少领导指挥层级和部队层级，优化调整军队层次结构，使指挥关系更加顺畅，指挥效率进一步提升，部队机动性和灵活性更强。一是逐步取消军种的作战指挥职能，强化以总部为龙头、以战区为重点的联合作战指挥体制。1958年，各军种退出作战指挥链，经过1986年的联合体制改革和90年代以来的不断调整，逐渐形成“国家指挥当局(总统和国防部长)-联合司令部(战区司令部和职能司令部)-任务部队”的作战指挥体制。二是减少部队层级，优化力量编成。如美陆军部分集团军兼战区陆军司令部，平时军不作为一个实体层次，指挥层次逐步调整为“战区陆军司令部-师-旅”3级。
“精机关” 自2011年以来，美军在“消冗”“增效”“促战”思想指导下，加快国防改革步伐，计划削减国防部20%的军职和文职人员。优化联合司令部构成，拟将北方司令部和南方司令部合并组建为“美洲司令部”或“西半球司令部”；裁撤非洲司令部，将其责任区分别划归欧洲司令部和中央司令部。注重把更多资源用于提高部队的实际作战能力和战备水平。
“保支援” 为优化作战部队与保障部队结构，美军加大了作战保障人员比重。如陆军，除了火力支援、防空、宪兵、通信、军事情报等部队之外，还专门建立了持续保障、战场监视、战斗航空、机动增强、军需、工程、防化、医疗、爆炸物处置、后方支援等10种模块化保障旅。