军事：中国有望攻克新型高速旋翼飞行器技术瓶颈(6)

　　上述激励机制改革体现了研究所新的治理理念，其实这只是配套改革政策的一大组成部分，在此前后，直升机所完成了组织架构的调整，强化了科研顶层管理和产业发展的推动机制，进一步理顺了科研管理体制，健全完善了科研管理体系。

　　深化改革，加快发展，首先需要思想观念的转变和思维方式的升级。在春节前召开的所八届七次职代会上，按照中航工业峰会和中航工业直升机年度工作会精神，与会代表深刻研判了当前国产直升机研发面临的机遇和挑战，围绕“制度建设年”主题商讨改革举措，确立了建设创新型、法治型研究所的目标。3月以来，直升机所党委以开展“三严三实”专题教育为契机，继续推动全员特别是领导干部的思想解放，多次邀请专家来所举办企业文化讲座；党委中心组的理论学习更加严肃，全面从严治党取得了新成效；所党委、所纪委修订多份制度，用严格的制度落实党委抓党风廉政建设的主体责任，贯彻落实中央关于作风建设的有关规定。今年8月，由所纪委组织，连续开展多年的“廉洁文化月”活动再度启动。按照“业务谁主管、党风廉政建设谁负责”的原则，直升机所细化分解党风廉政建设责任，全面落实党风廉政建设责任制，推进廉洁文化进班子、进班组、进岗位、进项目、进家庭，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。