彼得森国际经济研究所（PIIE）一项基于美国H-2B签证抽签机制的新研究显示，允许企业合法雇用低技能移民劳工并未减少美国本土工人的就业，反而帮助企业扩大经营并增加美国员工岗位。研究人员调查了2021年和2022年H-2B签证抽签中中签和未中签的472家企业。结果显示，未中签企业的外国劳动力雇用规模约减少一半；而获准雇用H-2B工人的企业收入增长12%至14%，利润增长更快，并将更多利润重新投入业务扩张。文章认为，在特朗普政府收紧合法和非法移民渠道之际，美国经济对建筑、护理、食品生产、酒店和园林等行业移民劳动力的需求仍然强劲。若不扩大有序合法移民渠道，当前的排斥性政策可能压缩企业规模、削弱服务供给，并成为美国就业和经济增长的拖累。

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